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镍元素对不锈钢的影响(A)


更新时间:2019-11-06  浏览刺次数:


  如何紧密围绕中央、国资委党委统一部署,确保第二批主题教育工作落到底、全覆盖、不走样……10月30日,中国铁建党委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育太原片区现场推进会在中铁十七局集团召开。中国铁建党委第二批主题教育第二巡回指导组组长、党委组织部(人力资源部)副部长(副总经理)杨赳及指导组成员,所属部分二级单位组织部长、今晚六彩现场开奖结果,香港最快开奖现场直播,香港最快开奖网,港最快开奖现场结果。太原片区巡回指导组组长,部分三级单位党委书记、组织部长、基层党支部书记,共88人参加现场推进会。中铁十七局集团党委书记、董事长陈宏伟,党委副书记、总经理成志宏,党委副书记、工会主席郑力出席会议。

  杨赳指出,十七局党委高度重视主题教育,推进有力,氛围营造浓厚,进展符合上级要求,基层党组织开展有序、有力、有效,生动反映了主题教育开展情况。5个单位作经验介绍,达到了相互学习、交流提高的目的。他代表中国铁建党委提出两点意见。一是要深入领会中央和国资委主题教育工作有关精神,充分认识第二批主题教育的特殊性重要性复杂性艰巨性,切实增强责任感使命感紧迫感;压紧压实责任,形成工作合力;坚持标准要求,体现分级分类,把好主题教育着力点;完善工作机制,改进方式方法,以从严从实的作风抓好主题教育。二是要进一步把握主题教育具体要求,扎实做好下步重点工作,高质量做好学习教育、调查研究、专题党课、检视问题、整改落实、专题民主生活会和组织生活会、评估总结等七项重点工作,118kj开奖现场,层层压实责任,破解衔接联动、落实落地、工学矛盾、真解难题等四个难题,强化务实作风,进一步营造浓厚氛围。

  陈宏伟在致辞中总结了集团公司党委主题教育有关情况,表示中铁十七局集团党委将以此次主题教育推进会为契机,认真总结第一批主题教育成果,充分借鉴兄弟单位先进经验,压实责任、形成合力、创新载体、丰富内涵,在推动企业改革发展和加强党的建设方面取得实实在在的成效。

  主题教育实践中,十七局党委坚守对党忠诚、强企报国、回报股东、干事创业的“初心”,主动扛起为党干事、为国家做贡献、为客户创造价值、为职工谋福祉的“使命”,通过“四个融合”,着力破解企业存在的历史性、顽固性、复杂性问题,以主题教育成效推动企业高质量发展。

  坚持主题教育与深化改革相融,提升企业治理能力。对标股份公司“三项制度”改革要求,在全系统率先启动机关改革,大力压减局处两级重叠机构及冗员,有效破解了“高成本运行、低效率组织、无产出消耗”的历史难题。在全集团树立了创效创誉的价值导向,突出“盈亏、增长”两个基本点,将盈利和增量业绩的考核权重提高到80%,划清干事创业的“起跑线”,激励各级领导干部敢担当、有作为。

  坚持主题教育与减亏增效相融,提升企业盈利能力。对标股份公司“品质铁建”减亏增效部署要求,全力扭转亏损下滑困境,全方位开展收尾项目尾工、人员、成本、设备、交验“五项锁定”;对亏损项目责任人严肃问责,实行亏损项目终身负责制,对部分亏损项目经理及关键岗位人员实施岗位终身禁入。

  坚持主题教育与转型升级相融,提升企业持续发展能力。对标股份公司“三转”“四者定位”“海外优先”战略,明确了企业的发展方向,朝着“PPP、EPC、工业化、国际化”发展方向迈进,推动企业向新区域、新产业、新模式的价值链高端攀升。加强了工程公司建设,加大减负让利和经济扶持力度,对子公司减少亏损和解决历史问题的增量业绩给予公正评价和考核兑现。做实了项目管理,坚持“三新破三型”、落实“法人管项目”,着力提升项目管理集约化管理能力。

  坚持主题教育与塑魂育人相融,提升企业价值创造能力。对标股份公司新时代铁建文化,弘扬“以客户为中心,以价值创造者为本”的十七局价值文化,从自我价值的产品导向转向客户价值的需求导向,将分配、提拔、表彰等政策向为企业创造价值的人员倾斜。突出“价值引领、业绩导向”的选人用人原则,提出 “五型人才观”,面向全集团公开选拔机关部门副职以上领导和三级单位班子后备干部,28名基层员工在机关改革竞聘中靠实力和业绩成功入职。大力营造干事创业的优良环境,出台集团公司领导班子作风建设“五项要求”,对班子成员出差接送站、住宿标准、招待饮酒等进行严格规范,对机关提出“不骚扰基层、不给基层添乱,把主要精力放在为基层解决实际问题上”的工作纪律。

  十二局一公司、十七局建筑公司、二十局技工学校、电气化局北方公司、十七局建筑公司山西大学电力学院项目党组织就主题教育作经验交流。十七局集团建筑公司党委推进主题教育与项目管理、生产经营、“治软治散”紧密融合,打造山西、河南双核心市场;围绕深化改革、加快发展、造福职工确保主题教育落实见效,通过狠抓部署落实、整治落实、整改落实,确保将问题检视和整改贯穿始终。

  与会人员现场观摩了十七局集团建筑公司山西大学电力学院项目。该项目自上场以来,始终在东山校区的各项检查比武中名列前茅,在创誉创效中脱颖而出。主题教育实践中,该项目党支部以“三会一课”为载体,加强党员干部的思想教育,引领广大党员干部自觉把初心和使命融入到项目管理,以干事创业的担当向新理念“对标”,在最前线“冲锋”,在施工生产中展现出“战斗力”。该项目党支部主题教育资料台账规范、一些具体做法得到了与会人员的高度评价。

  期间,按照“1+1+N”主题教育督导安排,股份公司第二巡回指导组随机抽查了十七局物资公司石油公司,实地检查了主题教育开展情况。指导组对物资公司石油公司党支部坚持主题教育与企业发展、安全工作、管理提升相结合,有力推动了石油公司经营业绩逆势而上的具体做法给予了充分肯定。同时指出,要立足实际,在主题教育方式、方法和内容上做文章,发挥党建引领作用,为树立更强更好更美十七局形象作贡献。

  十七局党委将以此次会议为契机,进一步压实责任、严格标准、落实部署,广泛凝聚起广大党员干部的奋进力量,纵深推进主题教育取得实效,以担当和实干加快推进企业“筑底提升”、高质量发展,为打造“品质铁建”、建设具有国际竞争力的世界一流企业做出新的更大的贡献。